Comment faire un Escape Game en entreprise ?
Ce que vous allez découvrir...
5 raisons de faire un Escape Game en entreprise
Un teambuilding, un séminaire, un afterwork, un recrutement ou même une intégration de nouveaux collaborateurs… et si vous optiez pour l’activité phare du moment ? Un Escape Game prêt à jouer dans vos locaux !
C’est une animation originale aux multiples bénéfices ! Nous allons vous présenter les 5 avantages principaux d’un escape game entreprise, mais définissons tout d’abord, ce concept innovant à succès.
I. Qu’est-ce qu’un Escape Game ?
Un Escape Game est un jeu d’évasion grandeur nature, qui vous transporte dans l’univers de votre choix. Grâce à un Game Master et un décor étonnant, discerner le réel de la fiction peut s’avérer confus… 😉
Ce concept innovant mêle partage, émotions et réflexion et vous invite à vous surpasser avec la résolution d’énigmes et de casse-têtes en moins d’une heure. C’est une pratique sociale qui s’est fortement développée ces dernières années et continue de séduire les entreprises.
Un Escape Game en salle, c’est super, mais cela est souvent accompagné de quelques inconvénients :
- Coût élevé (environ 25 €/personne)
- Requiert de l’organisation
- Contraint de se déplacer en groupe
- Équipes jouent séparément
Si votre objectif est de créer ou renforcer la cohésion d’équipe, cela peut être un frein. Vous avez un petit budget et souhaitez faire un Escape Game avec vos collaborateurs ? On a la solution !
II. Qu’est-ce qu’un Escape Kit ?
Le concept d’Escape Game a été totalement repensé pour vivre une expérience originale et amusante, où et quand vous le souhaitez grâce à des kits d’Escape Games spécial Entreprise clé en main.
Le principe est le même qu’un Escape Game classique, il suffit de résoudre des énigmes pour terminer la mission en moins de 60 minutes.
Comment ça marche ? Rendez-vous sur notre espace entreprise !
Vous recevrez ensuite par mail tout le nécessaire pour transformer n’importe quelle salle de réunion ou open space en véritable Escape Game pendant une heure.
Le kit est complet et comprend un guide d’installation, des fiches d’énigmes, une playlist dédiée au thème, un décompte et des accessoires pour davantage d’immersion et bien d’autres éléments…
Grâce à nos kits, transformez vos locaux en scène de crime ou même en appartement d’Arsène Lupin ! Quelques minutes pour imprimer, installer et vous êtes prêts à jouer ! Facile et rapide, idéal pour une bonne organisation. 😉
Les avantages d’un Escape Kit ?
- Nombre de joueurs illimité
- 75 % moins cher qu’en salle
- Kit clé en main complet
- Réutilisable à souhait
- Se joue où vous le souhaitez
Et si vous proposiez cette activité ludique à vos collaborateurs pour un teambuilding, un séminaire ou toute autre activité d’entreprise ?
L’Escape Game en entreprise est un véritable outil de management, découvrez ses avantages !
III. Les 5 avantages d’un Escape Game
1. Briser la glace
Quoi de mieux qu’une partie de jeu pour briser la glace entre vos collaborateurs ? Le jeu les pousse à communiquer entre eux et donc apprendre à se connaître. Que ce soit en début, milieu ou fin d’année, organiser une activité telle qu’un Escape game permet de créer ou de resserrer les liens entre collaborateurs. C’est une excellente façon d’intégrer de nouveaux collaborateurs afin d’apprendre à se connaître, car l’échange et la communication sont essentiels lors de la session.
Choisissez un scénario qui favorise les échanges et susceptible de leur plaire, tel que notre cluedo géant, le défi d’Arsène Lupin ou même pour les plus aguerris, le jeu inspiré de La Casa de Papel. Vêtus de leur combinaison rouge et armés de leur sourire, ils seront déterminés à réaliser, ensemble, le casse du siècle ! Renforcement de la complicité et liens garantis 😉
2. Renforcer la communication & la collaboration
Dans un Escape Game, les compétences de chacun seront mobilisées, ils devront apprendre à collaborer pour y arriver ensemble, car comme le dit le proverbe : “seul on va plus vite et ensemble on va plus loin”.
Être à l’écoute les uns des autres et coopérer pour résoudre les énigmes dans le temps donné sera donc primordial.
Ce type d’activité renforce la communication entre les employés.
En effet, à ce moment-là, il n’est plus question de hiérarchie, seules les compétences et qualités de chacun sont requises !
De surcroît, la motivation de chacun est développée par le sentiment d’appartenance et augmente l’envie de servir le collectif pour atteindre l’objectif commun.
Un Escape Game en entreprise permet de vivre une expérience commune de manière conviviale qui créera des souvenirs à tous et agrémentera leurs discussions lors des retrouvailles à la cafétéria ! Ils se vanteront d’avoir réussi à braquer la banque de New York 😉
Gagnez du temps avec nos escape games clés en main !
20 minutes d’installation, 1 h de jeu
3. Valoriser les qualités & compétences
Lors d’une session de jeu, les compétences et qualités des joueurs sont sollicitées. Ils doivent analyser les indices pour résoudre les énigmes, ce qui demande une capacité d’analyse et les pousse à la réflexion.
On trouve, par exemple, des énigmes basées sur des calculs mathématiques où certains seront sans doute plus à l’aise que d’autres.
Le chrono de 60 minutes les pousse à s’engager de manière rapide et collective. Ce décompte peut engendrer du stress, mais l’entraide au sein de l’équipe leur permettra de gérer leurs émotions. La solidarité est la clé !
D’autre part, le contexte permet à chaque joueur d’apporter sa contribution à hauteur de ses capacités et encourage la réflexion collective pour atteindre l’objectif. L’Escape Game permet de valoriser les compétences et qualités de chaque salarié.
En effet, chacun dévoilera davantage sa personnalité et ses compétences. C’est l’occasion d’observer vos collègues pour en savoir plus sur eux, vous pourrez être agréablement surpris !
Vous saurez ainsi quelles sont les compétences des uns et des autres, ce qui pourra aider le manager à gérer ses équipes et à leur attribuer les projets qui leur correspondent et les motivent.
4. Renforcer la cohésion d’équipe
Communication, réflexion, gestion du stress, leadership, émotions… Lors d’une partie d’Escape game, les joueurs doivent avancer ensemble pour résoudre les énigmes. L’esprit d’équipe est de rigueur !
Organiser un Escape Game pour vos collaborateurs permet de favoriser la bonne ambiance et de renforcer les liens au travail. Cela agit donc indirectement sur la motivation des salariés et renforce la cohésion d’équipe.
Cette cohésion qui est favorisée lors d’une session de jeu est l’une des premières raisons du succès des Escape Games en entreprise.
Formez des équipes de 3 à 6 et invitez les différents services à se défier en formant des groupes ;).
Les commerciaux pourraient jouer en compétition face aux responsables de la communication !
Qui parviendra à arrêter le Gentleman-Cambrioleur en premier, et ce, en moins d’une heure ?
5. Améliorer la marque employeur
Tout d’abord, qu’est-ce que la marque employeur ? C’est l’image d’une entreprise, véhiculée par ses employés et ses potentiels candidats. Si l’image de votre société est celle d’une société dans laquelle il est agréable de travailler, où la culture et les valeurs sont fortes, vous attirez les candidats et fidélisez vos salariés.
Aujourd’hui, le bien-être des salariés et l’image d’une entreprise ne doivent plus être délaissés, car ils contribuent à la motivation et l’engagement, favorisant ainsi le succès de votre entreprise.
L’image positive est favorisée par les employés qui peuvent devenir eux-mêmes ambassadeurs de votre marque. Ainsi, la reconnaissance envers vos équipes et un intérêt pour leur bien-être est important. C’est une des étapes vers le succès de l’entreprise !
Et si vous proposiez une activité amusante à vos collaborateurs pour (re)-booster leur motivation ?
Ce type d’activité innovante et originale n’est pas réservée qu’aux startups, détrompez-vous ! 😉
C’est l’occasion de montrer que vous suivez les tendances et que vous pensez à vos équipes et futurs collaborateurs.
De plus, vous améliorez également votre marque employeur, car les salariés auront une image positive grâce à leur environnement de travail, image qu’ils véhiculeront à l’extérieur.
Vous pourrez même être sollicités par des candidats attirés par vos valeurs et votre culture d’entreprise ! C’est donc une activité idéale aussi bien pour vos équipes que pour recruter ou former vos nouveaux collaborateurs.
Un jeu d’évasion grandeur nature au sein de votre établissement est ainsi une activité originale pour tous vos événements professionnels !
Vous souhaitez renforcer l’esprit d’équipe, développer la motivation des salariés, développer l’intelligence collective ou même intégrer de nouveaux salariés ? Organisez un Escape Game dans vos locaux !
Vous avez des questions ? Nous y répondrons avec plaisir afin de vous aider au mieux dans votre recherche d’animation. Contactez-nous ci-dessous !
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Par CatalinaJe suis passionnée par le vélo, la photographie et toujours curieuse de découvrir de nouveaux horizons. Mon jeu d'évasion préférée est «Braquage du siècle» car je suis une fan de la série espagnole «La Casa de Papel».
