Qu’est-ce qu’un Serious Game ?

Exemples et définition d’un Serious Game

Les serious games, ou jeux sérieux, sont des outils éducatifs, informatifs ou de formation qui utilisent des éléments ludiques pour atteindre des objectifs spécifiques. Ils peuvent prendre différentes formes, allant des jeux en ligne aux jeux de plateau en passant par les jeux en présentiel.

Dans cet article, nous allons explorer en profondeur la notion de serious game et fournir des exemples pour illustrer leurs diverses formes.

I. Définition des Serious Games

Les serious games sont des outils interactifs qui intègrent des éléments de jeu pour créer des expériences éducatives, de formation ou de sensibilisation. Grâce à la gamification serious game, ce sont aujourd’hui des outils puissants. Contrairement aux méthodes d’apprentissage traditionnelles, ils cherchent à engager activement les participants, à susciter leur intérêt et à favoriser l’apprentissage actif.

II. La forme la plus plébiscitée des Serious Games

Les Serious Games se présentent sous diverses formes pour répondre à des besoins spécifiques. Celle qui cartonne depuis de nombreuses années ce sont les Serious Games type Escape Games.

Les escape games sur-mesure en entreprise sont des expériences interactives de résolution de problèmes conçues spécifiquement pour les organisations.

Inspirés des jeux d’évasion traditionnels, ces jeux immersifs sont adaptés aux besoins des entreprises pour améliorer la collaboration, la communication, la résolution de problèmes et d’autres compétences clés.

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Idéal pour faire passer des messages, notions spécifiques, ils sont particulièrement appréciés dans des thématiques variées comme la sécurité, la formation, la conduite du changement…

En travaillant un format sur-mesure, les entreprises s’assurent de faire passer leur message de manière personnalisée.

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III. Utilité des Serious Games en entreprise

1. Renforcement de l’esprit d’équipe

Les serious games encouragent la collaboration et la communication entre les membres de l’équipe. Les participants doivent travailler ensemble pour résoudre les énigmes et atteindre l’objectif du jeu, renforçant ainsi les liens entre les collègues.

2. Amélioration de la résolution de problèmes

Ils mettent les participants au défi de résoudre des problèmes complexes en un temps limité. Cela stimule leur pensée créative, leur capacité à résoudre des énigmes et à prendre des décisions rapidement.

3. Développement des compétences en gestion de temps

Les jeux pédago-ludique ont souvent un compte à rebours, ce qui encourage les participants à gérer leur temps de manière efficace et à hiérarchiser les tâches.

4. Évaluation des compétences

Les entreprises peuvent utiliser le principe de serious game pour évaluer les compétences de leurs employés, telles que la prise de décision, la gestion du stress et la communication.

5. Motivation et engagement

Cela offre une expérience immersive et stimulante qui suscite la motivation et l’engagement des participants.

IV. Avantages des Serious Games

Les serious games offrent de nombreux avantages, notamment :

1. Engagement actif

Ils captivent les participants en les plaçant au cœur de l’action.

2. Experiential Learning

Ils permettent l’apprentissage par l’expérience, ce qui favorise une meilleure rétention des connaissances.

3. Adaptabilité

Ils peuvent être conçus pour répondre à des besoins spécifiques et être adaptés à différents publics.

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4. Évaluation des compétences

Les progrès des participants peuvent être évalués de manière objective.

5. Amélioration de la collaboration

Les serious games en groupe encouragent la collaboration et le travail d’équipe.

Les serious games sont des outils puissants pour l’apprentissage, la formation et la sensibilisation, existant sous différentes formes. Que ce soit en ligne, sur plateau ou en présentiel, ils offrent des expériences interactives qui stimulent l’engagement des participants tout en atteignant des objectifs éducatifs ou informatifs spécifiques.

Apprendre par le serious game est une façon originale de développer les compétences. Ainsi, en intégrant des éléments ludiques dans des contextes d’apprentissage et de formation, les Serious Games continuent d’évoluer pour répondre aux besoins diversifiés de l’éducation et de la formation contemporaines.

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